某校把學生的紙筆測試、實踐能力、成長記錄三項成績分別按50%，20%，30%的比例計入學期總評成績，90分以上為優(yōu)秀．若甲、乙、丙三人的各項成績如下表（單位：分），則學期總評成績優(yōu)秀的是（ ?。?br />
| 測試項目 | 紙筆測試 | 實踐能力 | 成長記錄 |
| 甲 | 90 | 83 | 95 |
| 乙 | 98 | 90 | 95 |
| 丙 | 80 | 88 | 90 |
【考點】加權平均數(shù)．
【答案】C
【解答】
【點評】
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發(fā)布：2024/7/11 8:0:9組卷：44引用：3難度：0.7
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1．某單位欲從內部公開選拔一名管理人員，對甲、乙、丙三名候選人進行了筆試面試兩項測試，三人的測試成績如表：
根據(jù)錄用程序，組織400名職工對三人利用投票推薦的方式進行民主評議，三人得票率（沒有棄權票，每位職工只能推薦1人）如圖，每得一票記作1分．測試項目 測試成績/分 甲 乙 丙 筆試 75 80 90 面試 93 70 68
（1）請算出三人的民主評議得分；
（2）根據(jù)實際需要，單位將筆試、面試、民主評議三項測試得分按5：3：2的比例確定個人成績，那么誰將被錄用？發(fā)布：2025/6/17 0:0:1組卷：222引用：2難度：0.5 -
2．某公司要招聘一名職員，根據(jù)實際需要，從學歷、經驗和工作態(tài)度三個方面對甲、乙兩名應聘者進行了測試，測試成績如下表所示．如果將學歷、經驗和工作態(tài)度三項得分按2：1：3的比例確定兩人的最終得分，并以此為依據(jù)確定錄用者，那么 將被錄用（填甲或乙）．
應聘者
項目甲 乙 學歷 9 8 經驗 7 6 工作態(tài)度 5 7 發(fā)布：2025/6/17 0:30:1組卷：1085引用：12難度：0.7 -
3．某公司招聘一名部門經理，對A、B、C三位候選人進行了三項測試，包括語言表達、微機操作、商品知識，各項成績的權重分別是3，3，4，三人的成績如下表：
請你通過計算分析一下誰會被錄?。咳粝胍狟被錄取，如何設計各種成績的權重？候選人 語言表達 微機操作 商品知識 A 60 80 70 B 50 70 80 C 60 80 65 發(fā)布：2025/6/17 1:30:2組卷：116引用：2難度：0.3